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问题	工伤残疾等级标准
释义	一、工伤残疾等级标准     工伤残疾等级标准如下：     1.一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理；     2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理；     3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理；     4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者；     5.五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；     6.六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；     7.七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；     8.八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者；     9.九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者；     10.十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。     二、工伤如何定级伤残等级     法律网提醒您，工伤定级伤残等级的程序如下：     1.用人单位申请劳动鉴定；     2.提供病历；     3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；     4.对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；     5.专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。          三、工伤鉴定什么时候做     工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律快车提醒您，用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。
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