网站首页  词典首页

问题	单位开除员工工资什么时候结?
释义	一、单位开除员工工资什么时候结?     单位开除员工工资一般需要在单位解约或者终止劳动合同的时候结清。单位应当以货币形式一次性支付给劳动者。如果单位有拖欠行为的，则劳动者可通过协商、仲裁等方式来处理。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《中华人民共和国劳动法》第七十七条     用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。     二、被开除有离职证明吗     被开除有离职证明的。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。          三、开除员工是否需要赔偿     法律网提示您，开除员工不一定需要赔偿，只有是单位在开除职员时，违反了中华人民共和国劳动合同法的规定，员工并无法定过错才需要支付赔偿金。用人单位需要向劳动者支付二倍的赔偿金。员工有以下情况辞退员工不用给赔偿：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
随便看	校园侵权的归责原则是什么？ 随意倾倒建筑垃圾谁要担责 哪些人员具有担任监护人的资格？ 未成年人在校期间受伤责任如何承担 离婚抚养权与继承权有关系吗？ 离婚时夫妻共同财产分割怎样体现照顾女方和子女利益的原则 未成年人在学校受到伤害该怎么办 少年法庭受理案件的范围是怎样的 监护人的法定义务有哪些 共有房屋产权拆迁需要共有人签字吗 学校和教师常见的侵权行为有哪些？ 事业单位独立承担民事责任应具备哪些条件 离婚案件被告代理词抚养权怎么写？ 婚前购房婚后办证属不属于夫妻共同财产 学校侵权的法律责任是什么？ 过错责任原则有哪些含义 被告离婚子女抚养权答辩书范文怎么写？ 个人炒股所得属夫妻共同财产吗 老师打死学生怎么判刑 如何制作夫妻财产约定 离婚女方如何争取孩子的抚养权 个人也可以存单质押了,那么存单质押所需资料吗 学校老师打学生怎么办 工资和各种奖金是夫妻共同财产吗 夫妻离婚如何变更孩子抚养权？ 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法修改委员会 中华人民共和国宪法修正案 中华人民共和国宪法起草委员会 中华人民共和国对外经济贸易部 中华人民共和国工会法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国广播电影电视部 中华人民共和国建设部 中华人民共和国归侨侨眷权益保护法 中华人民共和国律师制度 中华人民共和国文化部 中华人民共和国机械电子工业部 中华人民共和国村民委员会组织法 中华人民共和国林业部 中华人民共和国检察官法 中华人民共和国残疾人保障法 中华人民共和国民事诉讼法 中华人民共和国民事诉讼法 中华人民共和国民事诉讼法（试行） 中华人民共和国民政部 中华人民共和国民族区域自治实施纲要 中华人民共和国民族区域自治法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。