网站首页  词典首页

问题	法人变更劳动合同需要变更吗
释义	一、法人变更劳动合同需要变更吗     法人变更之后劳动合同一般不需要变更，用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。     《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     二、单方变更劳动合同怎么处理     单方变更劳动合同的处理是需要与对方协商一致后进行变更，约定好变更的劳动合同内容，对于劳动合同的变更应采用书面形式。劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。法律网提醒您，在劳动合同制度实行的过程中，有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。因此，订立书面的劳动合同确保劳动者的合法权益。变更后的劳动合同双方各执一份。          二、签署劳动合同注意哪些条款     1.工作内容。 在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件。     2.劳动保护和劳动条件。 在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度。     3.工资报酬。 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。     4.劳动纪律。 此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
随便看	夫妻共同房屋能不能被强制执行起诉 物业合同违约金约定的标准有何规定 多次收赃怎么判刑的 无照经营者在行政处罚法下会受到怎样的处理 父母出资购房离婚后能否要回买房款的钱 怎样解决找不到欠债人的债务问题 房屋网签和备案有什么区别吗 给人伤害致轻伤是不是可以判缓刑 夫妻一方去逝财产怎么分配 债务人拒不履约如何保护债权人的合法权益 夫妻关系的存续时间如何定义出来 非法同居财产该怎么处理好 工伤离职后如何申请赔偿 在网上签合同购买商品房有什么法律风险吗 小孩子打架是否可以向警方报警 如何判定地下车库产权的归属 民法典对合同有效性的要求有哪些具体规定 放弃继承权后是否可以不赡养父母了 法律如何规定遗嘱公证后是否具有持久性效力 小区停车费所有权属于谁揭示权利的真相 非法持有弹药罪的犯罪构成界定是什么意思 起诉未履行抚养义务的期限是多久 工程初验需要具备什么条件和要求 法院如何裁决虚假广告罪 地下车库的产权归属问题应该如何解决 苏联司法机关 苏联司法部的结构 苏联司法部的职能 苏联各部 苏联和各加盟共和国刑事诉讼纲要 苏联和各加盟共和国劳动立法纲要 苏联和各加盟共和国民事立法纲要 苏联和各加盟共和国民事诉讼纲要 苏联国家社会保险制度 苏联国家紧急状态委员会 苏联国际法学派 苏联安全委员会 苏联审判工作的基本原则 苏联审判系统 苏联宪法改革 苏联宪法日 苏联宪法监督制度 苏联宪法监督委员会 苏联工商会 苏联工商会仲裁法院 苏联工商会海事仲裁委员会 苏联工资法律制度 苏联律师法 苏联总统 苏联总统委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。