网站首页  词典首页

问题	公司内打架怎么处理最好
释义	一、公司内打架怎么处理最好     公司内打架报警处理最好，警方会采取下列不同的措施：     1.尚未构成犯罪的，可以先调解，调解达成协议的无需处罚，如果不能调解和好的，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：     （1）结伙殴打、伤害他人的;     （2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;     （3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。     2.构成犯罪的，要根据具体的罪名予以刑事处罚，如故意伤害罪处以有期徒刑等刑罚。     3.进行民事赔偿。     二、打架致人受伤如何鉴定     打架致人受伤鉴定首先要请求办案机关机关开具伤情鉴定委托书，当事人凭办案机关开具的伤情鉴定委托书到被委托的鉴定机构进行伤情鉴定。伤者不在本地治疗，可要求办案单位变更委托鉴定机构。法律网提醒，首次鉴定后，一方或双方当事人如对鉴定结论表示异议，有权提出申请，由办案单位委托法定鉴定机构复核或重新鉴定。     以原发性损伤（刚被打损伤）为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见。          三、公司员工打架受伤算不算工伤     公司员工打架受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第16条规定，职工符合规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：     (一)故意犯罪的;     (二)醉酒或者吸毒的;     (三)自残或者自杀的。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十六条
随便看	工地上受伤了老板不管,怎么办 工地上受伤怎么赔偿 打工者必须知道 债券认购协议 不是本人签的认购合同有效吗 企业注册资金认缴制度 注册资金认缴需要做些什么 企业的注册资本应注意的事项 注册资本认缴制的好处 委托律师的费用标准 行政诉讼法律服务怎么找律师 云南打官司委托如何找律师 广东开庭委托如何找律师 山东房产纠纷如何找律师 山西信托纠纷怎么找律师 解除劳动合同终止劳动合同区别 女性法定退休年龄是多少 离退休不满5年可以解除劳动合同吗 什么是法定的退休年龄？ 劳动法解除合同补偿金吗 青岛个体户的办理流程 个体户办理需要什么 呆账管理细则 泛美担保协会 撞坏电瓶车保险赔吗 电车交通事故索赔要注意什么 公证直接原则 公证程序 公证管辖 公证联络员 公证自愿原则 公证行为 公证证明 公诉 公诉人 公诉人 公诉人庭前准备工作 公诉代理人 公诉制度 公诉制度 公诉机关 公诉机关 公诉权 公诉案件 公诉案件中被害人的代理 公诉案件的审查 公诉案件的审查 公诉词 公费医疗 公费医疗经费 公路交通公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。