问题 | 合同到期辞职可以领取失业金吗 |
释义 | 一、合同到期辞职可以领取失业金吗 合同到期辞职不可以领取失业金,法律网提醒您,失业金的领取还需要满足如下条件: 1.按照规定参加失业保险满一年. 2.非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。 3.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 二、合同到期了还需要离职证明吗 合同到期是必须要原公司的离职证明,因为一个劳动者只能与一家用人单位签订劳动合同,如果同时与两家用人单位签订劳动合同,那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务,给其他用人单位造成损失的,有可能要承担连带赔偿责任,所以新公司有可能需要原公司的离职证明,这也是合情合理合法的,但并不是都有这种要求,视具体情况而定。 三、失业金领取时间有期限么 失业金领取时间有期限,具体标准如下: 1.累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金; 2.累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金; 3.累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金; 4.累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金; 5.累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金; 6.累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。长不得超过24个月。 |
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