网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 合同到期辞职可以领取失业金吗
释义
    一、合同到期辞职可以领取失业金吗
    合同到期辞职不可以领取失业金,法律网提醒您,失业金的领取还需要满足如下条件:
    1.按照规定参加失业保险满一年.
    2.非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。
    3.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    二、合同到期了还需要离职证明吗
    合同到期是必须要原公司的离职证明,因为一个劳动者只能与一家用人单位签订劳动合同,如果同时与两家用人单位签订劳动合同,那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务,给其他用人单位造成损失的,有可能要承担连带赔偿责任,所以新公司有可能需要原公司的离职证明,这也是合情合理合法的,但并不是都有这种要求,视具体情况而定。
    
    三、失业金领取时间有期限么
    失业金领取时间有期限,具体标准如下:
    1.累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;
    2.累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;
    3.累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;
    4.累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;
    5.累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;
    6.累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。长不得超过24个月。
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/28 16:57:26