网站首页  词典首页

问题	试用期离职能要回上一份离职证明吗
释义	一、试用期离职能要回上一份离职证明吗     试用期离职能要回上一份离职证明。法律网提醒您，试用期辞职因工作时间较短，劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。     二、试用期离职不开离职证明怎么办     试用期离职不开离职证明，劳动者可以采取下列措施：     1. 到劳动行政部门举报；     2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3. 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。          三、试用期提前几天可以离职     试用期提前三日通知用人单位可以离职；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     (二)未及时足额支付劳动报酬的;     (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;     (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	管制和缓刑哪个处罚会轻一些 犯罪预备犯罪未遂犯罪中止的相同点 医院告知书是什么意思 什么是医院告知书 不写门诊病历的法律责任认定 医院告知不充分引发的纠纷 本案医疗机构是否侵犯患者的知情权 医疗知情同意书需达成的几点共识 患者手术麻醉并发气胸 医院没有履行告知义务 医院履行说明告知义务的内容包括什么 医生的告知义务规定 医生告知义务应细区分 医生告知义务刍议 哪些人有互相扶养的义务？ 扶养人扶养费不给怎么办 被扶养人的范围如何确定 不履行租借合同是否可以报警 不履行租赁合同怎么办 租赁公司不履行租赁合同怎么办 房租合同不履行多久应该起诉 不履行租赁合同怎么起诉 合同超期违约赔偿怎么确定 逾期付款违约金要给多少 婚后买房的房屋产权怎么认定 结婚登记后购房，办理产证房屋产权如何认定 条约的回复 条约的抵触 条约的效力 条约的暂时适用 条约的相对效力 条约的终止的决议 条约的起草 条约的违宪审查 条约的适用 条约的重新确认 条约的重新考虑 条约的领土范围 条约目的 条约目的和宗旨 条约神圣 条约神圣原则 条约终止 条约继承 条约缔结 条约规定的抵触规则或统一实体法的适用范围的决议 条约解释 条约解释原则的决议 条约退出 条约集 杨兆龙

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。