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问题	劳动仲裁代理人必须是律师吗
释义	一、劳动仲裁代理人必须是律师吗     劳动仲裁代理人不一定必须是律师。申请劳动仲裁的可以委托律师办理，也可以委托法定代理人办理。     法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十五条     丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。     二、申请劳动仲裁需要哪些材料     申请劳动仲裁需要的材料：     1.申请书。     申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。     2.身份证明。     申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。     3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。     4.被申请人身份证明。     申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。     5.送达地址确认书。     申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。          三、劳动仲裁调解书发生效力的时间     法律网提醒您，劳动仲裁调解书发生效力的时间是当事人签收的时间。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。     引用法条：     [1]《送达地址确认书》     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条
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