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问题 国庆法定节假日上班吗,国庆法定节假日是哪几天
释义
    一、国庆法定节假日上班吗
    国庆法定节假日一般是不需要上班,大部分单位都放假,但放假并不是强制的,可以安排加班,但应当按照3倍工资支付加班费。
    法律网提醒,双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    二、国庆法定节假日是哪几天
    国庆法定节假日是10月1日、10月2日和10月3日,共三天。国庆通常休息七天,有四天调休。
    《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
    三、法定节假日强制加班违法吗
    法定节假日强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
    引用法条:
    [1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    
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更新时间:2024/12/28 19:51:31