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问题	春节法定假日有工资吗
释义	一、春节法定假日有工资吗     根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。          二、法定带薪年假几天     根据《职工带薪年休假条例》：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：     （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；     （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；     （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；     （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；     （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。     三、春节法定假日是哪几天     中国春节法定节假日是三天。     以上就是法律网小编为您整理的最新的春节法定假日有工资吗相关内容。综上所述，法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
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