网站首页  词典首页

问题	劳动者解除劳动关系通知书范本
释义	一、劳动者解除劳动关系通知书范本     下面是一解除劳动合同通知书范本，相关内容仅供参考。     解除劳动合同（关系）通知书 系本公司员工，因下列第 项原因，     根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）：     （一）本人提出辞职，解除劳动关系。     （二）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。     （三）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。     （四）因劳动合同期限届满。     单位名称（盖章）     年 月 日          二、劳动者解除劳动合同要通知单位吗     要提前三十天以书面形式通知单位。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     三、解除解除劳动关系补偿金怎么计算     解除劳动关系补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     以上就是关于劳动者解除劳动关系通知书范本的相关介绍，如果要解除劳动关系，要提前以书面的形式通知当事人，这样也方便当事人能够做好心理准备，必要的话可以尽早找工作。对此如果大家还有不明白的，建议可以咨询一下法律网的律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
随便看	企业申报工伤保险理赔程序 出卖人违反从给付义务的风险负担 侵权与工伤可获得两份赔偿吗 工伤跟侵权是一个鉴定标准吗 市区逆向行驶怎么处罚 市区被拍逆向行驶扣多少钱？ 在市区逆向行驶扣几分? 离婚后不给探视孩子怎么办 市区逆向行驶扣几分罚款多少钱 办理失业保险在哪个单位办理流程 领失业保险金期间可以找工作上班吗 劳务合同到期后不续签的话失业保险金可以领吗 失业保险金申领发放办法是怎样的 保险失业金可以领几次 把车借给无证人员驾驶会怎么处理 保险失业金审核多久通过 北京：失业保险金下月起月均涨70元 失业保险金领取条件是什么 失业保险金领取期限是多久 失业保险计算公式是怎样的 失业保险怎么算，保险金可以领多少 广东省失业保险条例中的失业保险待遇是怎样的 不用支付抚养费也能看孩子的协议 不支付抚养费但需要放弃探望权的离婚协议是否合法 协议离婚不要抚养费现在还可以要吗 惩教署 惩治官吏法 惩治盗匪暂行条例 惩治盗匪条例 惩罚 惩罚性强制措施 惩罚性损害赔偿 惯例 惹尼 意外不可能履行 意外伤 意大利严格选举法 意大利个别争议法 意大利共和国国徽 意大利共和国国旗 意大利共和国国歌 意大利共和国宪法 意大利共和国宪法法院 意大利共和国政党制度 意大利共和国财产赔偿案 意大利共和国首都 意大利团体协约的内容 意大利妇女及儿童雇佣保护法 意大利工作证法 意大利技艺教育法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。