网站首页  词典首页

问题	公司债权债务清算程序
释义	一、公司债权债务清算程序     根据公司法的规定，清算债权债务是分别独立的个体，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。          二、公司债权债务清算相关规则     公司清算流程中，债务债权的清算时尤为重要的。对于公司清算债权债务的相关规则，法律上有一些明文规定。对于申请破产清算的公司，若是由于股东出资不到位，债权人可以主张未出资或未缴够出资股东，对公司债务进行清偿，但仅限于自身应该承担的那一部分。并且应该制定还款方案。确保债权人的利益不受损害。     三、债权债务清算指什么     债权清算是债权人对债务人所承担的债权在一定时间进行的清算管理事务活动。债权是一方请求他方为一定行为或不为一定行为的权利。我们所讲的债权清算主要涉及经济利益的权益清算。主要清算管理有如下几方面：     （一）合同：由于合同履行或不履行所产生的债权行为，针对清算管理，有一定的时效性，如法院诉讼时效等，需将合同分解，将时间、债权约定、债权追偿等方面要素提取出来，形成综合的清算管理方案。     （二）侵权行为：一般侵权行为和特殊侵权行为所发生形成的债权清算。     （三）不当得利：不当得利是指既没有法律上的原因，也没有合同上的原因，取得了不当利益，而使他人受到损失的行为。在不当得利的情况下，清算管理所提供的方案需包括要求另一方返还不当利益及造成的额外损失。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于公司债权债务清算程序的相关知识，企业的债务问题是很重要的问题，要按照相关的规定处理债务问题。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，法律网会有专业的律师为您解答疑惑。
随便看	企业劳动争议调解的步骤是什么 劳动争议案件审理中存在哪些问题 发生劳动争议后，员工应如何选择仲裁机构 确定首席仲裁员的方式有哪些 法院不受理哪些劳动争议案件 劳动争议的级别管辖内容是什么 劳动争议如何处理 劳动争议诉讼时效如何规定 企业劳动争议调解如何开展 处理劳动争议的程序是什么 劳动争议解决的法律依据和内容 如何执行处理劳动争议的基本程序 公司因办公室恋情解雇员工合法吗 劳动争议文件应包含哪些内容 劳动争议调解应当遵守哪些规定 劳动争议的诉讼时效有多长 如何处理劳动争议 劳动争议仲裁的原则是什么 集体劳动争议是什么意思 劳动争议的原因是什么 劳动争议终局裁决是什么意思 劳动争议如何判断 劳动争议案件的法律问题是什么 如何撰写劳动争议投诉书 劳动争议的起诉时效如何规定 国家分裂 国家制度 国家制度 国家割裂 国家劳动工资计划指标 国家劳动总局 国家劳动秩序法 国家劳工关系法 国家勋章 国家历史类型 国家合并 国家合并情况下的继承 国家同一性 国家和国际组织间或国际组织相互间条约法的维也纳公约 国家和外国企业之间的仲裁的决议 国家和外国私人之间的契约中契约准据法的决议 国家和社会生活的法律基础 国家在其领土内损害外国人的人身和财产而产生的国际责任的决议 国家在条约方面的继承的维也纳公约 国家地役 国家基本义务 国家契约 国家安全机关 国家安全法 国家实践

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。