解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式
释义	经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的,按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。
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