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问题 g)七级伤残鉴定标准
释义
    一、g)七级伤残鉴定标准
    七级的伤残鉴定标准:
    (一)轻度智力障碍。
    (二)三肢瘫(肌力4级)。
    (三)单肢瘫(肌力3级)。
    (四)轻度非肢体瘫运动障碍。
    (五)不完全性失用、失写、失读、失认等。
    (六)一侧面神经完全性麻痹。
    (七)中度尿崩症。
    (八)面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。
    (九)面部轻度毁容。
    (十)唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。
    (十一)外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。
    (十二)一眼球缺失,或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。
    (十三)双眼低视力1级。
    (十四)双眼视野≤48%(或半径≤30°)。
    (十五)双侧耳廓缺失或极重度畸形。
    (十六)双耳损伤,一耳听力损失≥71dBHL,另一耳听力损失≥56dBHL。
    (十七)舌体缺失1/2以上。
    (十八)双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ度。
    (十九)器质性失音。
    (二十)局限性脓胸行部分胸廓成形术。
    (二十一)一肺叶切除。
    (二十二)肺功能轻度损伤。
    
    二、交通事故七级伤残赔偿金怎么计算
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。
    三、伤残七级赔多少钱
    13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    以上就是法律网小编为大家解答的关于g)七级伤残鉴定标准知识内容,受伤后赔偿的依据很多时候需要参照伤残标准来定,受伤程度不同赔偿的标准也不相同。如果对本文章还有什么不能够理解的,可以到法律网网站进行咨询。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第三十七条
    
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更新时间:2024/12/30 3:11:57