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问题 工伤鉴定10级可以用于保险理赔依据吗
释义
    一、工伤鉴定10级可以用于保险理赔依据吗
    想要获得工伤保险赔偿必须要符合一些基本的赔偿条件，确定员工是受了工伤，而且有正规的工伤认定证明材料。另外一个条件就是确定员工在之前确实参与了工伤保险。因为现在的企业都要求给员工办理工伤保险，所以只要是属于企业员工的人员，都是应该符合这一个条件的。此外工伤保险赔偿是在医疗治疗完成以后的事情，而且必须要确定治疗完成以后员工的工作能力是否丧失或者受到损害以后才能申请工伤保险赔偿。
    员工工伤十级的保险赔偿条件看起来都不是很困难的条件，只要是真正受到了工伤伤害的员工，都可以满足条件，得到赔偿。
    保险合同在履行过程中，双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少发生争议，应采用适当方式公平合理地处理。按照惯例，对保险业务中发生的争议，可采用协商和解、向保监办投诉、仲裁和司法诉讼等方式来处理。
    
    二、大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些?
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
    （一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    （二）造成伤残的赔偿项目：
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    （三）造成死亡的赔偿项目：
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    （四）职工下落不明的情况：
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    三、工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿
    （一）医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    （二）住院伙食补助费 根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    （三）交通费、食宿费 根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    （四）康复治疗费 根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
    （五）辅助器具费 根据《工伤保险条例》第32条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    （六） 停工留薪 根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    （七）护理费 根据《工伤保险条例》第34条，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
    （八）伤残补助金 根据《工伤保险条例》第37第一款，十级伤残为7个月的本人工资。
    以上就是法律网小编为您详细介绍关于工伤鉴定10级可以用于保险理赔依据吗的相关知识，根据相关的知识了解，工伤鉴定的程度不同，补偿的费用也会不一样，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
    引用法条：
    [1]《工伤保险条例》第三十条
    [2]《工伤保险条例》第三十二条
    [3]《工伤保险条例》第三十三条
    [4]《工伤保险条例》第三十四条
    
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更新时间：2024/12/28 19:19:52