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问题 个人离职五险一金如何处理
释义
    一、个人离职五险一金如何处理
    (一)医保账户可随人划转
    根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
    (二)养老保险转移手续
    《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。
    (三)公积金异地购房只能一次性提取
    按规定,个人到外地工作,若在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。
    (四)工伤及生育保险
    这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。所以,到了新的工作单位,重新缴纳保险局就可以。
    (五)失业保险转移
    《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。
    
    二、辞职后上学五险一金怎么处理
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 可以凭失业证到社保局办理转接社保;带上离职证明到住房公积金管理局办理提取手续或者封存;医保卡只能继续缴纳。 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式。
    如果是先上班然后再上学的这种情况,需要我们先确定是否要继续缴纳社保等,社保可以自行缴纳,如果是处于对养老金的考虑,建议我们可以自己缴纳,然后住房公积金可以选择将钱提取出来。剩下的其他五险一金不用处理。
    三、辞职后五险一金如何继续缴纳
    养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:
    (一)可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。
    (二)个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。不过,这样的话,似乎并不划算。
    (三)要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法,只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。
    以上就是法律网小编整理的个人离职五险一金如何处理的相关内容。人年纪大了需要钱养老,生病了需要钱看病,失业等等无一处不需要用到钱,因此需要时刻关注社会保障政策。如果您对此类问题还有疑问,或者有其他法律问题,都可以来法律网平台咨询我们的专业律师。以最大限度的维护自身的合法权益,保护您的利益不受损失。
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更新时间:2025/3/15 9:36:23