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问题	工资拖欠找哪个部门最快最有效
释义	一、工资拖欠找哪个部门最快最有效     工资被拖欠可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当然在仲裁前可以选择是否进行协商或者调解，协商或调解不成的再进行仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          二、拖欠工资多久可以仲裁     劳动关系存续期间，只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，没有时效限制；劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     三、工资拖欠不发怎么办     首先我们要知道，根据劳动法规定，无正当理由拖欠工资是可以向当地劳动保障部门申请申诉，进行处理的，除却对工资的讨要外，还有一定的误工赔偿，但是大部分情况下，我们都不是要和工资撕破脸的，只有长时间和无理由拖欠的情况下适合这么做。     所以如何过讨要工资是公司出现了一定状况，但是对员工的工资不能进行保障的情况下，或者是公司破产保护，这个时候，个人的工资依旧是在法律的保障范围内，通过正规途径依然可以讨要     但是还有一种是拖欠工资的人躲藏、逃避，无法找到当事人，给很多讨要工资的人带来了困难，这种情况已经属于类似潜逃了，可以由劳动仲裁配合公安等多个机构就行处理，工作了就有权利拿回自己的回报。     年关将近，欠薪现象也会增多，往往这种时候都会导致劳动者采取极端的方法讨要工资。相比之下，其实还有更好的办法能够解决被拖欠工资的情况。希望无论如何各位在讨薪的过程中都要遵纪守法，不要走上极端的道路。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于工资拖欠找哪个部门最快最有效的相关知识，工资被拖欠可以先进行协商，协商不成的可以找调解部门调解，调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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