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问题	未交社保的员工报个税吗
释义	一、未交社保的员工报个税吗     未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。          二、社会保险法的调整对象有哪些     （一）社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会保险经办机构与社会团体、企业、事业单位等之间的关系，社会保险经办机构与公民之间的关系，以及社会保险经办机构内部高层、中层、基层之间及社会保险决策和立法主管机构与其体经办机构之间的关系等等。     （二）社会保险基金筹集和运作关系，指在社会保险基金筹资和运作过程中形成的各种关系。如国家、用人单位、个人共同负担社会保险费用的关系，在确保社会保险基金安全运作时，社会保险基金管理部门与其他相关部门之间形成的关系等等。     （三）社会保险给付关系，社会保险的任何项目都只有通过给付关系的调整才能得以实施。     （四）社会保险争议调解、仲裁和诉讼关系，指社会保险各平等主体间在发生由社会保险项目的实施而引起的争议的调解、仲裁和诉讼过程中所形成的关系。     三、公司不缴社保的后果有哪些     《中华人民共和国社会保险法全文》     第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于未交社保的员工报个税吗的相关内容。社保是国家强制要求单位给员工缴纳的，至于住房公积金倒是可以选择的，所以作为劳动者这样的权益一定要争取，不能忍气吞声，不然最后吃亏的只能是自己。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
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