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问题	失业保险金怎么领取
释义	一、失业保险金怎么领取     （一）社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。     （二）社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。     （三）办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。     （四）失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。     （五）个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。          二、失业人员领取失业保险金的期限有多长     （一）累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;     （二）累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;     （三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。     三、在哪些情况下才可以领取失业保险金     按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：     （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已办理失业登记，并有求职要求的。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于失业保险金怎么领取的相关内容。有些公司并不会跟员工缴纳社保的，这样的话就算是失业也领不到失业保险金，其实国家是强制要求公司给员工缴纳社保的，这也是劳动者最基本的权益，一定要争取。          引用法条：     [1]《失业保险条例》
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