网站首页  词典首页

问题	确认事实劳动关系的仲裁时效起算点
释义	一、确认事实劳动关系的仲裁时效起算点     仲裁时效的计算。根据劳动法规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害，这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间，符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的法定期间的本意。知道权利遭受了侵害，指权利人主观上已了解自己权利被侵害事实的发生;应当知道权利遭受了侵害，指权利人尽管主观上不了解其权利已被侵害的事实，但根据他所处的环境，有理由认为他已了解已被侵害的事实，他对侵害的不知情，出于对自己的权利未尽到必要的注意或将其作为推延仲裁时效期间起算点的借口的情况。     仲裁时效的起算，以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。权利人主观上认为自己的权利受到了侵害，而事实上其权利并未受到侵害的，不能使仲裁时效期间开始计算。          二、确认劳动关系劳动仲裁申请书     申请人：施XX，男，1957年4月28日生，住XX市XX区XX路XX号，身份证号XXXXXXXXXX，电话XXXXXXXXXXXX     被申请人：山东XXXXXXXXXX有限公司，住所XX市XX区XX路XX号，注册号XXXXXXXX。     法定代表人：XX，电话XXXXXXXX     （一）请求事项     请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系     （二）事实与理由     申请人于2011年7月几号到被申请人山东XX机械有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。     为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。     此致     XXX市劳动争议仲裁委员会     申请人：     20XX年XX月XX日     三、认定劳动关系的标准     确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，劳动关系如何认定呢？主要参考以下三个标准：     （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。     （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。     （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。     以上就是法律网小编为您介绍的关于法律网的有关知识，相信通过上文的介绍，对于“确认事实劳动关系的仲裁时效起算点”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
随便看	最新关于婚姻法的离婚规定有哪些 从哪年不承认事实婚姻？ 离婚诉讼后又反悔了，能撤诉吗？ 婚姻家庭法律纠纷解答汇编 什么是电子承兑汇票 法律规定谁是重婚被害人 电子承兑汇票如何接收 解除劳动合同协议书主动辞职时是否需要出具 事实婚姻从那年开始不承认 电子承兑汇票如何背书转让 劳动合同单位不给本人可以吗？ 婚姻法第三十二条该怎样去理解 公安机关受理重婚罪条件是什么？ 电子承兑汇票到期如何操作 工伤与劳动合同到期怎么办？ 夫妻一方婚前按揭买房 产权归谁 婚姻关系存续期间女方出轨怀孕算重婚吗？ 买卖承兑汇票违法吗 社区相关法律知识 婚姻法从哪年起不承认事实婚姻 婚前财产协议书 员工未签订劳动合同私自离职是否合法？ 承兑汇票贴现所需要的资料有哪些 夫妻分居多年丈夫与他人同居属于重婚吗 主动提出离职经济补偿金要给吗 阿富汗民主共和国首都 阿富汗王国宪法 阿尔及利亚1976年宪法 阿尔及利亚国民宪章 阿尔及利亚民主人民共和国国徽 阿尔及利亚民主人民共和国国旗 阿尔及利亚民主人民共和国国歌 阿尔及利亚民主人民共和国首都 阿尔及利亚烃运输和销售公司案 阿尔及尔信贷银行公司案 阿尔巴尼亚1914年发罗拉宪法 阿尔巴尼亚1920年卢什涅章程 阿尔巴尼亚1944年民权宣言 阿尔巴尼亚人民共和国1946年宪法 阿尔巴尼亚人民共和国1950年宪法修正案 阿尔巴尼亚人民议会 阿尔巴尼亚共和国国徽 阿尔巴尼亚共和国国旗 阿尔巴尼亚共和国国歌 阿尔巴尼亚共和国宪法主要条款法 阿尔巴尼亚共和国总统 阿尔巴尼亚共和国首都 阿尔巴尼亚司法制度 阿尔巴尼亚国家仲裁机关 阿尔巴尼亚国家监察委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。