问题 | 中止履行劳动合同期间是否需要支付生活费 |
释义 | 一、中止履行劳动合同期间是否需要支付生活费 (一)劳动合同中止履行的情形有哪些 劳动合同中止履行的情形有: 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的; 2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的; 3、当事人不履行合同义务的其他情形。 (二)中止履行劳动劳动合同期间,劳动关系保留,但劳动合同应该暂停履行,用人单位不用支付工资也可以暂停缴纳社会保险费,中止事项结束后,继续履行。 ![]() 二、劳动合同终止 根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同: 第一,劳动合同期满的; 第二,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 第三,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 第四,用人单位被依法宣告破产的; 第五,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定解散的; 第六,法律、行政法规规定的其他情形。 第六项其实是一个兜底条款。 三、合同履行应遵循哪些原则 合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等原则外,还应遵循以下合同履行的特有原则,即适当履行原则、全面履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 以上就是法律网小编为您介绍的关于中止履行劳动合同期间是否需要支付生活费的相关内容,相信你通过本文关于中止履行劳动合同期间是否需要支付生活费的有所了解了。如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》 |
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