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问题	公司外派出国工作材料
释义	一、公司外派员工出国工作，请问都需要哪些手续     公民因私事出国，应当向常住户口所在地的县、市公安机关提出申请，填写《公民因私事出国（境）申请审批表》。同时，应当提交以下材料：本人的居民身份证、户口簿或者其他户口证明，出境事由证明，本人工作单位或者户口所在地派出所出具的对申请人出国的意见。          二、出境事由证明是什么     出境探亲访友的，提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住证明。邀请人在前往国的居住证明是指邀请人在前往国的居留资格证明或邀请人在前往国正在使用的有效身份证件的复印件或其他经出入境管理部门认可的能证明邀请人在前往国合法居留的证明。归侨、侨眷凭其户口所在地的市、县侨办的证明（如受理申请的机关掌握归侨、侨眷的身份情况，也可以免交侨办的证明），６０岁以上的公民，随父母（或监护人）出国的未满１６周岁的人公民，以及出国探望配偶、父母、子女的申请人，免交亲友的邀请信的亲友前往国的居住证明。出国就业（含个人应聘就业、劳务出国、由境外就业服务机构介绍的出国就业）。个人应聘就业，须提交前往国的聘请、聘用单位或者雇主的雇佣、聘用证明。由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。     三、具体要求是什么     国家公职人员，由其组织人事部门按干部管理权限出具意见，国有和国有控股企业和事业单位员工，由所在企业、事业法人代表授权的单位人事、保卫部门签署意见，法人代表本人申请出国，由相应的人事管理部门出具意见，大、中学校在校学生，由所在学校出具意见。     综上所述，根据法律的相关的规定，公司在外派员工出国时，需要和外派员工签订合法的派遣协议，并协助外派员工准备好护照和签证等申请资料。需要注意的是不同国家的工作签证要求和申请资料各不相同。此内容仅供参考。以上就是法律网小编为您带来的关于公司外派出国工作材料，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。
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