一、假病情证明怎么开
医生的职业素养当然不是仅依靠于当事人自身涵养的，医生的某些所作所为都是要附带承担相应的法律责任的，而且对患者的病情，医生自己心目当中都是比较清楚休息多长时间就能好了的。可有些员工是想请病假又不知道怎么让医生开病假条，让医生开病假条只能到当地的医院的急诊挂号，医生会结合病情开病假条的。
二、病假休假时间有哪些规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、开病假条的步骤都有哪些呢
病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。
以上就是法律网小编为大家介绍的关于假病情证明怎么开的相关内容。现在医生的职业素养都是非常高的，要是没有病的话是不会开具病假证明的，所以还是要实事求是，千万不要弄虚作假，不然早晚都会被发现的，到那个时候后果就得自负了。
引用法条：
[1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
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