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问题	流产的产假医院证明怎么开
释义	一、流产的产假医院证明怎么开     到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院出具证明。     女职工自然流产的，医疗机构执业医师是可以检查判断的，到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院诊治，执业医师会依法出具诊断证明书，按照法律规定建议休假。     根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满４个月流产的，享受15天产假；怀孕满４个月流产的，享受42天产假。            二、国家规定流产假多少天     女职工怀孕未满４个月流产的，享受15天产假；怀孕满４个月流产的，享受42天产假。     女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。      　　三、流产假工资怎么算     根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。     《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。     以上就是法律网小编为大家整理的关于流产的产假医院证明怎么开的相关法律知识了。综上可知，流产的产假医院一般要把住院证明、诊断证明等都按照规定的要求写明。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。          引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第七条
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