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问题	企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗
释义	一、企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗     企业员工自己辞职一般是不能获得经济补偿的。          二、企业员工辞职申请书     尊敬的ＸＸ公司人力资源部：     您好！     由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。     在ＸＸ工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢ＸＸ提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。     在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢ＸＸ，ＸＸ等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。     望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。     祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。     申请人：ＸＸＸ     ＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日     三、辞职需要注意些什么问题     （一）写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。     （二）和主管详谈。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。     （三）交接工作。在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗的内容，根据国家法律的相关规定，企业员工如果想要自己辞职，是可以提前三十天向用人单位进行提出辞职申请的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
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