问题 | 厂里卖了怎么赔钱合同到期了 |
释义 | 一、厂里卖了怎么赔钱合同到期了 工厂卖了不能在签定劳动合同了,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,工厂拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 除工厂维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外工厂应当向劳动者支付经济补偿。如果工厂同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,工厂应当支付经济补偿。如果工厂不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,工厂应当支付经济补偿。 ![]() 二、劳动者如何维权 可申请劳动争议仲裁或者行政复议、提起行政诉讼。职工对工厂的赔偿不服,属于劳动争议,可以通过劳动争议仲裁维权。职工不满意社会保险机构核定的工伤保险待遇,可申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、签订无固定期限劳动合同的情形有哪些 《劳动合同法》在加强保护劳动者的就业稳定性方面,对无固定期限合同签订作出放宽调整。即在下列四种情况下,工厂要与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在该工厂连续工作满十年的。 2、工厂初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该工厂连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 3、连续订立二次固定期限劳动合同。 4、工厂自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为工厂与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 综上所述,根据法律的相关的规定,工厂卖了不能在签定劳动合同了,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,工厂拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。此内容仅供参考。以上就是法律网小编为您带来的关于厂里卖了怎么赔钱合同到期了,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》 |
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