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问题 签署保密协议护照是不是上交
释义
    一、签署保密协议护照是不是上交
    如果你违规在先（比如作为涉密人员拒绝履行义务，上交护照就是违规），保密办当然有权力通知出入境管理部门注销你的护照。
    护照在手，当然可以直接办理签注。
    哪怕是你侥幸拿到了护照，被单位发现后，也可以通知海关对你予以扣留。
    
    二、公司保密协议
    甲方（单位）：_________
    法定地址：_________
    法定代表人：_________
    乙方（员工）：_________
    身份证号码：_________
    鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
    三、离职保密协议书
    甲方：
    乙方：
    鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
    一、需要保密的信息
    1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
    2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。
    二、保密责任
    1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
    2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
    3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。
    三、保密期限
    双方同意，甲方离职之后__年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
    四、违约责任
    甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方__万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
    五、特别约定
    1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
    2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
    3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
    4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
    甲方： 乙方：
    签字： 盖章：
    日期： 日期：
    签订离职保密协议对劳动者来讲是不利的，因为很有可能会限制日后的就业，因此在保密协议当中往往会约定单位给予一定数额的费用作为劳动者的保密费，同时还会就保密期限进行约定，一般是2年。
    以上就是法律网小编为大家带来的签署保密协议护照是不是上交的全部内容。如果你违规在先（比如作为涉密人员拒绝履行义务，上交护照就是违规），保密办当然有权力通知出入境管理部门注销你的护照。如果您还不懂，可以咨询法律网律师，他们会给您专业的建议。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国刑法》
    
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更新时间：2024/12/28 20:15:08