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问题	请病假要哪个级别的医院开证明
释义	一、请病假要哪个级别的医院开证明     依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。     《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》     第三条　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：     １、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。     ２、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条　医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。            二、休病假之后还可以休年假吗     其实，能不能休年假，并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的，得严格按照法律上的规定来。     根据相关规定，所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满１２个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。     不过，员工申请休年假，公司并不是都得答应。如果确实因为工作需要不能安排职工年休假或者跨１个年度安排年休假的，就要征得职工本人同意。     公司在经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，就要在本年度内对职工就应休未休年休假天数，按照职工的日工资收入的３００％支付未休年休假工资报酬，其中包含公司支付职工正常工作期间的工资收入。     另外，在实际中，只要在下面几种情形中，就不能继续要求休年假了。     １、你属于累计工作满１年不满１０年的职工，请病假累计２个月以上的。     ２、你累计工作满１０年不满２０年的，请病假累计３个月以上的。     ３、如果你累计工作满２０年以上，请病假累计４个月以上的。     三、住院证明     住院情况证明     经我医院核对，患者姓名：ｘｘ，居民身份证号码：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ　，ｘ　年　ｘ月　ｘ日入院，　ｘ年ｘ　月ｘ　日出院，ｘｘｘｘ，　情况属实。     特此证明     主治医生签字：ｘｘ     医院或医院医保办（盖章）　经办人签字：ｘｘ     从上文我们就可以了解到请病假的相关内容，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。希望小编介绍之后您已经清楚地了解了有关请假的知识。如果您还有疑问，欢迎咨询我们法律网的律师。          引用法条：     [1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条     [2]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
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