| 问题 | 迟交辞职单被开自离单是否合法 |
| 释义 | 法律咨询： 我在深圳发工作了一个多月（已签劳动合同），在试用期（三个月）期间提交了辞职申请书并通过了审批，但因为迟交了（下午交）辞职单（公司上午办离职手续，下午不办，但本人不知情）而被开了自离单，而且不发给我当月工资。请问公司的规定以及做法是否合法？请问我的工资是否能够取回，如何取回？但是人事部说这是公司规定，自离没有工资。请问向劳动监察部门投诉必须得在公司的城市吗？在外地是否可以投诉？ 法律咨询网律师解答： 单位应当支付你是工作期间的工资，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。单位的规定违反法律的规定是无效的。应当是在单所在地。 相关法律知识： 辞职一般有两种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 |
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