网站首页  词典首页

问题	试用期单位不给交保险吗
释义	一、试用期单位不给交保险吗     试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为，根据《社会保险法》中的规定，单位应当在用工之日起３０日内为员工缴纳社保，也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。     据《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以即使是在试用期，用人单位必须为员工缴纳社保。     如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。           　　二、单位不交社保怎么赔偿     具体赔偿的标准是：     １、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     ２、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。     《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。      　　三、单位保险缴费怎么缴     （１）社保、公积金开户     企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。     （２）增减员     单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。     （３）确认缴费基数     单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。     （４）五险一金缴费     如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于试用期单位不给交保险吗的相关问题解答内容，试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为，试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	破产宣告对破产企业负责人有何影响 宣告破产对债务人有什么效力 破产宣告对第三人有效力吗 破产宣告对破产人的效力 破产宣告前成立双务合同效力分析 破产宣告的法律效果是什么 破产宣告对破产债权的期限及所附条件的影响 破产宣告的实质条件有哪些 在哪些情况下可以宣告破产 破产宣告的特征 破产宣告的法律后果是什么 企业破产宣告程序 什么是破产宣告 破产宣告的有关内容 破产宣告的概念 对接管终止及宣告保险公司破产的规定 不予宣告破产的情形是什么 浅谈对我国企业破产的宣告制度的完善建议 完善破产宣告制度之思考 破产宣告 公司清算的程序是什么 如何行使别除权 公司清算时干股如何处理 别除权和破产费用清偿顺序 公司破产清算债权人的顺序在第几个 侵犯公私财物之诉 侵犯其他人身权、财产权的行政案件 侵犯法定经营自主权的行政案件 侵略 侵略定义公约 侵略定义的决议 侵略意图 侵略战争 侵略者 侵略行为 便利通洋运河开凿的条约 俄亥俄州宪法 俄亥俄流域自来水公司诉本艾冯镇案判例 俄克拉荷马州宪法 俄共（布）第九次代表大会文献 俄共（布）第十次代表大会文献 俄共（布）第萎次全国代表会议文献 俄共（布）纲领草案 俄勒冈州宪法 俄国人损害求偿仲裁案 俄国各族人民权利宣言 俄罗斯各族人民权利宣言 俄罗斯帝国法令全集 俄罗斯帝国法令全集 俄罗斯帝国法律汇编

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。