企业在支付工资时是否应当提供工资清单？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业在支付工资时是否应当提供工资清单？
释义	提供工资清单是企业的义务，《上海市企业工资支付暂行办法》明确规定，企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关签收手续等，并保存两年以上以备查询；企业不管以何种形式支付工资，都必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，列出应发工资数额及其项目、扣款额及其项目、实发工资额等。
随便看	继承又无人受遗赠遗产怎么处理离婚时财产分割后再复婚财产还是共有的吗从哪些方面入手准备专利申请的条件不同意离婚的一方可以通过什么途径解决从法律角度看醉酒驾车罪是如何认定的男性如何应对家庭暴力夫妻共同还款能否算作个人债务买房出现质量问题怎么办有哪些途径维权贷款抵押房产能否进行买卖抚养费支付具体规定是什么欠款纠纷如何在法院起诉追讨欠款企业欠款如何催讨解析生产有毒食品罪应具备哪些犯罪构成要件哪些条件必须满足才能申请专利哪些条件是合同成立的基本要素离婚时彩礼是否能够退回破产清算程序包括哪些流程企业解散和清算之间的关系是什么借车给别人发生车祸车主能否依法免责女方怀孕期间是否可以诉讼离婚彩礼是否要返还看情况而定房屋租赁合同违约索赔流程不当得利纠纷的管辖问题如何判断孩子的抚养费每月多少有什么标准假冒商标罪一般判多久涉案100多万法律修正案法律修辞学法律假定法律全书法律全书法律关系法律关系与事实关系法律关系与法律规范法律关系主体法律关系主体的个体化法律关系产生、变更和消灭的前提法律关系体系法律关系的产生法律关系的内容法律关系的参加者法律关系的客体法律关系的形式法律关系的意志性法律关系的法律内容法律关系的消灭法律关系的物质内容法律关系的种类法律列举的行政案件法律利益法律制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。