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问题	企业改名字后破产赔偿金怎么算
释义	一、企业改名字后破产赔偿金怎么算     企业改名字后破产，员工的赔偿金计算方式一般按照员工的实际工作年限和月平均工资进行计算。     1.每满一年工龄的员工将获得相当于一个月工资的赔偿金。     2.如果员工工作时间不满一年，将按照一年的标准给予经济补偿金。     3.在计算经济补偿金的工资标准时，通常采用企业正常生产情况下员工解除劳动合同前12个月的月平均工资。     4.如果员工的月平均工资低于企业月平均工资，则按企业月平均工资进行计算。     5.如果员工的月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上，则经济补偿金的标准不得高于企业月平均工资的3倍。     二、破产企业员工补偿标准     1.国有企业因严重资不抵债而不再具备继续生产经营条件时，可以申请破产。     2.《破产法》并未将员工经济补偿金的支付列入破产企业的法定清偿范围内。     3.根据有关规定，在试点城市安置破产企业职工的费用从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付，并可列入第一顺序清偿。     4.安置费用的标准原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。     你对这篇内容有疑问吗？请在评论区提问，法律小助手法律网会为你解答。
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