一、劳动案件法院起诉流程需要哪些材料和证据
劳动案件法院起诉流程需要的材料和证据有：
1.起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。
2.证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3.受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4.证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。
5.劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6.与诉讼请求相关的其他材料。
二、劳动争议案件诉讼主体有哪些
劳动争议诉讼的主体一般是用人单位与劳动者。如果是劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，则劳务派遣单位和用工单位为诉讼中的共同当事人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
三、劳动争议诉讼管辖
法律网提醒您，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
- 河南交通肇事九级伤残赔偿金的计算公式是什么
- 共同犯罪自首的分类有哪些
- 被劝退的离职补偿金怎么算
- 一起交通事故中2个伤残等级的量刑标准是什么
- 自首后一定会被减刑吗
- 前交叉韧带撕裂交通事故评残时间是什么
- 怎么离职才会有经济补偿金
- 交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗？
- 交通肇事后逃逸又自首要怎么处罚
- 交通事故10伤残鉴定标准有哪些？
- 企业离职补偿金延发怎么办
- 交通事故脾脏切除属于几级伤残等级
- 召开自首悔过大会是否可以免除刑事责任
- 甘肃交通事故和工伤伤残双赔付合理吗？
- 未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资怎么办
- 车祸伤保险赔偿标准2020是什么？
- 自首可以减轻处罚吗
- 交通事故门牙掉两个伤残鉴定为几级？
- 老师有编制就不能辞退吗
- 道路交通事故脾脏摘除构成伤残可以获得赔偿金吗？
- 哪些情节属于投案自首,单位犯罪如何认定自首
- 77岁交通事故十级伤残赔偿金的计算公式是什么
- 怎么样申诉离职补偿金
- 交通事故评残和工伤评残一样吗
- 投案自首悔过认错还会判刑吗
- 南京国民政府工厂法
- 南京国民政府职业介绍所暂行办法
- 南京国民政府雇佣契约法规
- 南京大理寺
- 南京府官制
- 南京行宪政府
- 南北部大人
- 南北面官制
- 南卡罗来纳州宪法
- 南台奏事
- 南大王院
- 南太平洋委员会
- 南太平洋常设委员会
- 南太平洋无核区条约
- 南太平洋自然养护公约
- 南太平洋论坛
- 南宋文范
- 南宫奏稿
- 南宫奏议
- 南宰相府
- 南尼诉佩斯和马耳他大主教案
- 南山保甲书
- 南斯拉夫1921年宪法
- 南斯拉夫1931年宪法
- 南斯拉夫1946年宪法