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问题	马鞍山企业工伤保险如何赔付
释义	一、马鞍山企业工伤保险如何赔付     马鞍山企业工伤保险的赔付是：如果马鞍山企业为其工伤职工缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金赔付医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用；如果企业未为职工缴纳社保的，则由用人单位来赔付上述费用。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、享受工伤保险条件是什么     享受工伤保险条件如下：     1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；     2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；     3.单位按时缴纳工伤保险费；     4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。          三、工伤保险原则包括哪些     法律网提醒您，工伤保险原则包括：     1.无责任补偿（无过失补偿）原则;     2.国家立法、强制实施原则;     3.风险分担、互助互济原则;     4.个人不缴费原则;     5.区别因工与非因工原则;     6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;     7.一次性补偿与长期补偿相结合原则;     8.确定伤残和职业病等级原则;     9.区别直接经济损失与间接经济损失原则;     10.集中管理原则。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
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