| 问题 | 用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同 |
| 释义 | 用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同 《劳动法》第三十二条第三款规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第五十条还规定工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第三十二条第三款所规定的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 综合上面的介绍，在签订劳动合同后，符合相应规定可以依法要求解除劳动合同。相信大家看了上面介绍后，对于职工有权解除合同的情形的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询法律咨询网律师，他们会为你进行专业的解答。 |
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