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问题	公司倒闭派遣人员怎么处理
释义	一、公司倒闭派遣人员怎么处理     1.公司倒闭，可以将派遣员工送往派遣单位，并且不需要向员工支付经济补偿。     2.但如果是派遣公司倒闭，则需要按员工在本单位的工龄，每满一年向其支付一个月工资的补偿。     二、公司倒闭债务偿还的顺序     公司破产债务的偿还顺序：     1.偿还破产费用和共益债务；     2.给职工的工资、各项社保费用和补偿金；     3.公司的其他社会保险费用和拖欠的税款；最后是普通破产债权人的债权。     《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、不认可赔偿金如何协商     1.如果公司倒闭后员工不认可赔偿金金额，可以与公司进行协商解决。     2.在协商过程中，员工可以提出自己的意见和要求，与公司进行谈判和沟通。     3.如果双方无法达成一致意见，员工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。     4.在仲裁过程中，双方需要提供相关证据和法律依据，以支持自己的主张。     希望本文能帮助你了解公司倒闭后派遣人员如何处理相关问题。如果你还有其他疑问，欢迎继续提问法律网。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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