| 问题 | 基本工资 |
| 释义 | 也称“标准工资。”根据国家统一规定的工资标准表中与职工的工资等级相对应的工资标准的数额。一般情况下，同一等级的基本工资和按国家统一规定的标准工资是一致的。但是，按职工实际出勤日计算工资时，就不完全相同。它是工资总额的基本组成部分，在一定时期内固定不变，因而有时也叫“固定工资”。一般包括按计时工资标准支付的计时工资和按计件单价支付的计件工资。结构工资制中的基础工资、职务工资、工龄工资（津贴），按照国家规定，也构成基本工资。根据国家统计局1955年的规定，基本工资是指职工劳动消耗在工作上所得到的工资，如：计时工资、计件工资、各种经常性奖金以及工资性津贴等，其范围比现行规定宽。基本工资反映各类人员之间技术熟练程度、劳动繁重程度和责任大小的差别，是计算职工退休、离休待遇和退职生活费、企业提取奖金、发放加班工资、计算计件单价以及其他劳保福利待遇的基础和依据。 |
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