| 问题 | 劳资纠纷 |
| 释义 | 又称“劳资争议”。工人职员与资方之间因执行劳动法或者集体合同、劳动合同的规定而发生的劳动关系方面的争议。在我国，私营企业也存在劳资纠纷。这是工人与私营企业主在劳动关系方面的争议。建国初期，我国实行“公私兼顾、劳资两利、发展生产、繁荣经济”的政策，及时合理地解决了各项劳资纠纷。“文化大革命”时期，私营经济消失，因而不存在劳资纠纷问题。在中国共产党十一届三中全会以后。我国颁布了《中华人民共和国私营企业暂行条例》和其他配套法规，允许私营企业的存在和发展，劳资纠纷相应产生，但通过国家专门机关的依法调处，劳资纠纷能得到很好的解决。 |
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