| 问题 | 师徒合同 |
| 释义 | 具有一定技术或者特殊技艺的师傅同学习技术、技艺的徒弟之间，为确定教与学的关系，明确双方的责任、义务和权利的协议。《国务院关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定》(1957年11月16日全国人民代表大会常务委员会第85次会议原则批准，1958年2月6日国务院全体会议第70次会议修改通过)第7条规定：“企业、事业单位同学徒或者师傅同学徒之间，都应该订立合同。”国家劳动总局发布的《关于加强和改进学徒工作的培训意见》(1981年5月21日发布)第5条规定：“要选择政治觉悟高、有一定技术水平和教学能力的工人担任师傅。要签订师徒合同，提倡尊师爱徒，实行包教包学包会”。师徒合同的主要内容有：学习技艺、技术的项目、内容；出徒要求、标准；学习期限；教授方法、方式；工作时间、休息时间；学习期限待遇；学徒期间因工致伤、残、致病的医药费用；学习纪律；解除师徒合同的条件；双方认为应当明确的其他事项。在师徒合同履行中，师傅应当精心教授、诲人不倦，徒弟应当尊师善学，刻苦努力，建立社会主义新型的师徒关系。师徒合同是培养新人、搞好传帮带的一项措施。 |
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