一、十级伤残工伤保险能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为十级伤残时，工伤保险能提供一系列的经济补偿。
1.这些补偿包括工伤医疗费用、住院伙食补助费用、外出就医的交通和食宿费用、康复治疗费用以及辅助器具的安装配置费用。
2.工伤职工还可以获得七个月的本人工资作为一次性伤残补助金，该费用由社保工伤基金承担。
具体的工资标准以工伤职工过去12个月的社保平均交费基数为准。
二、赔偿金额及承担方
除了上述的基本补偿外，如果工伤职工选择解除劳动关系，他们还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
一次性医疗补助金由社保基金承担，而一次性就业补助金则由用人单位承担。这两个补助金的具体标准因地区而异，具体数额根据各地的工伤保险条例实施办法来确定。
三、工伤解除劳动关系补助
1.当工伤职工选择解除劳动关系时，他们除了可以获得上述的一次性医疗补助金外，还可以享受一次性就业补助金。
2.这两个补助金的具体数额是根据各地的工伤保险条例实施办法来确定的，因此各地可能会有所不同。这些补助金旨在帮助工伤职工在解除劳动关系后，能够顺利过渡到新的工作状态或生活状态。
3.工伤保险为十级伤残的工伤职工提供了全面的经济补偿，包括医疗费用、住院伙食补助、交通食宿费用、康复治疗费用、辅助器具费用以及一次性伤残补助金等。
4.《社会保险法》第38条规定了工伤保险基金应支付的费用范围，其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
这一法律规定确保了工伤职工能够获得必要的经济补偿和医疗支持，以帮助他们尽快恢复健康并重新融入社会。
不同地区工伤保险赔偿标准不同，你了解你所在地的具体规定吗？如有疑问，不妨在法律网上咨询，我们将为你提供专业建议。
引用法条：
[1]《社会保险法》第三十八条
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