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问题	解除劳动合同失业险如何计算
释义	一、解除劳动合同失业险如何计算     解除劳动合同失业险按照如下标准计算：     失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。     《中华人民共和国社会保险法》第四十七条     失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。     二、领取失业金的条件     法律网提醒您，领取失业保险金条件：     1.非因本人意愿中断就业的；     2.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：      （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；      （二）非因本人意愿中断就业的；      （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、失业金要交税吗     失业补偿金是否需要缴纳个人所得税，取决于个人补偿收入与当地上年度职工平均工资3倍数额的大小关系。失业补偿金、生活补助费、其他补助费等个人与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入之和，小于上年度职工平均工资3倍数额的，免征个人所得税；而补偿收入之和大于上年度职工平均工资3倍数额的，超出部分按照有关规定征收所得税，以个税7级超额累进税率计算。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十七条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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