问题 | 我的劳动合同有效吗 |
释义 |
律师回答:违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。劳动合同中缺少必要的条款不属于这种情况,因此不能视为无效。根据《劳动合同法》的规定,用人单位提供的《劳动合同法》文本中未包含本法规定的劳动合同必要条款的,由劳动行政部门责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,如果劳动合同缺少必要条款,用人单位应在劳动合同中增加必要条款 您可以与用人单位协商增加保险条款,如果协商不成,则终止劳动合同,要求支付报酬和赔偿,并要求补缴保险费 |
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