| 问题 | 我的劳动合同有效吗 |
| 释义 |
律师回答：违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。劳动合同中缺少必要的条款不属于这种情况，因此不能视为无效。根据《劳动合同法》的规定，用人单位提供的《劳动合同法》文本中未包含本法规定的劳动合同必要条款的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果劳动合同缺少必要条款，用人单位应在劳动合同中增加必要条款 您可以与用人单位协商增加保险条款，如果协商不成，则终止劳动合同，要求支付报酬和赔偿，并要求补缴保险费 |
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