| 问题 | 如果公司未成立，签订的合同是否有效 |
| 释义 |
1、 未设立公司而签订的合同是否有效（合同法有效期至2020年12月31日） 符合规定的合同是否有效 根据中国合同法的规定，公司成立前签订的合同符合《合同法》的规定，具有法律效力。例如，双方自愿签订的合同不违反《中华人民共和国合同法》第8条的规定。依法订立的合同对双方具有法律约束力。双方应根据本协议履行其义务，不得擅自变更或终止本合同。依法成立的合同受《中华人民共和国合同法》第五十二条【合同无效的法律情形】法律保护。有下列情形之一的，合同无效： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益（2）恶意串通损害国家、集体或第三方利益（3）以法律形式掩盖非法目的（4）损害社会公共利益（5）违反法律、行政法规的强制性规定。新成立的公司如何签订劳动合同 新公司签订劳动合同时，应当与职工就劳动合同的内容达成协议。中国法律规定，劳动合同应当有下列规定：（1）用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限（四）工作内容和地点（五）工作时间、休息和休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护，劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保密等事项，补充保险、福利和其他事项 III.最新信息（《民法典》于2021年1月1日生效） 民法典第495条 认购表，双方约定在未来一定期限内订立合同的认购书和预留书构成预付合同 综上所述，公司成立前签订的合同符合合同法规定的，具有法律效力，例如：，本协议由双方自愿签署，不违反法律规定。也就是说，无论公司签订的合同是否有效，如果该合同符合《合同法》的规定，则具有法律效力。以上内容为路霸网小编收集的相关内容。欲了解更多详情，欢迎您阅读luba.com的其他相关阅读资料或直接咨询luba.com的在线律师，为您提供更专业的答案 |
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