| 问题 | 劳动合同主要包括哪些条款 |
| 释义 |
劳动合同的内容主要包括两个方面： （一）必要条款： 1、劳动合同期限 2。工作内容 3、劳动保护和工作条件 4。劳动报酬 5，劳动纪律 6。劳动合同终止条件 7。违反劳动合同的责任。用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人。工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码。工作地点。工作时间、休息和休假 12。社会保险。劳动保护、工作条件和职业危害防护 （II）替代术语： 1。法定替代条款： （1）劳动合同可以规定试用期，试用期不得超过6个月。 （2）劳动合同当事人可以在劳动合同中约定有关保守雇主商业秘密的事项。约定替代条款，即除前款规定的必要条件外，劳动合同当事人可以通过协商约定其他内容，双方可以通过协商就劳动合同的其他内容达成一致 通过以上对luba.com小编辑的描述和编辑，我相信您已经对劳动合同中应包含的条款有了一定的了解。我希望你能在实践中根据luba.com小编辑提供的相关内容来比较一下你的劳动合同是否全面。中国每年都有很多劳动合同纠纷，如果您对此有任何疑问，欢迎咨询我们的在线律师 |
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