| 问题 | 兼职劳动合同能否规定试用期 |
| 释义 |
试用期能否在《劳动合同法》第70条规定的兼职劳动合同中约定，非全日制用工双方不得约定试用期 劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定，非全日制用工合同中不得约定试用期属于兼职工作。因此,根据我国劳动合同法的有关规定,，学生兼职不需要与用人单位约定试用期 相关知识： 劳动合同法第19条规定，如果劳动合同期限超过三个月但不足一年，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，固定期限三年以上或者无固定期限的劳动合同的试用期不得超过两个月 ，试用期不得超过六个月 这里介绍了luba.com编辑编写的知识。如果您有其他问题或复杂情况，欢迎您咨询luba.com上的专业律师，他们将为您提供更详细的法律服务 |
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