| 问题 | 劳动合同的实施原则是什么 |
| 释义 |
履行劳动合同应遵循的原则是： （1）个人履行原则，这是由劳动本身的特点和确保劳动关系的严肃性和稳定性的需要决定的。劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，必须由劳动合同中明确约定的当事人履行，劳动合同双方也有责任履行劳动合同规定的义务，不得由双方以外的人履行。 劳动合同变更和形式 用人单位和劳动者可以协商变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。雇主和雇员应持有一份变更后的劳动合同 以上是luba.com编辑向您介绍的关于“履行劳动合同的原则”的法律知识。通过以上的详细介绍，我们知道劳动合同履行原则是签订劳动合同的基本原则之一。只有了解劳动合同履行原则的相关规定，才能避免劳动合同成为一纸空文，减少对权益的损害。如果您的情况复杂，本网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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