| 问题 | 缺勤工资的财务核算 |
| 释义 |
公司对矿工有处罚规定的，按规定处理。《中华人民共和国劳动合同法》（劳动合同的法律规定） 同义词《劳动合同法》一般指《中华人民共和国劳动合同法》（劳动合同的法律规定）《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，建立和发展和谐稳定的劳动关系而制定的。修订通过d 2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定第二十九条用人单位和劳动者应当按照劳动合同的规定全面履行各自的义务第三十条用人单位应当按照劳动合同的规定和国家的规定向劳动者支付工资用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发布支付令第三十一条用人单位应当严格执行劳动合同r定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，劳动者违反规定拒绝用人单位管理人员指挥的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人的变更，不得视为违反劳动合同 劳动者有权批评、检举、控告用人单位的工作条件危及生命安全和健康 第三十三条用人单位的名称、法定代表人、主要负责人的变更第三十四条用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者分别持有 欢迎您咨询法律法律咨询网.com的r |
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