| 问题 | 合伙纠纷 |
| 释义 |
根据《民法通则》的规定，合伙包括个人合伙和企事业单位合伙。个人合伙是指两个或两个以上的公民根据协议，各自提供资金、实物、技术等，以合伙经营并共同工作。企业之间、企业与事业单位之间的合伙关系，在《民法通则》共同经营一节中有规定。各方共同经营，不符合法人条件的，应当按照出资比例或者协议约定，以其自有或者管理的财产承担民事责任。与企事业单位合伙相比，个人合伙在管理和责任上存在差异 合伙的认定 当事人之间的法律关系是否属于合伙是合伙纠纷的基本问题之一。在某些情况下，双方争议的焦点之一是是否为合伙企业。虽然在某些情况下，双方当事人对合伙企业没有争议，但实际的双方当事人并非合伙企业。对合伙的正确认定是审理合伙纠纷的前提和基础 在我国民事法律制度中，个人合伙既不同于自然人，也不同于法人，有其独特的特点。法官应当从合伙企业的具体特征，即当事人是否有合伙协议、是否依法有合伙成员、是否共同出资、共同经营、共同劳动等方面来判断当事人之间的法律关系是否为合伙企业，并有共同的商业利益。具体而言： 合伙协议是合伙企业成立和存续的必要条件 合伙协议应当概括反映合伙企业的实质内容，明确合伙人的权利义务，规定合伙企业的经营方式。法官应从以下三个方面判断双方是否存在合伙协议： （1）双方是否存在书面合伙协议。书面合伙协议是双方合伙关系的直接证据。书面合伙协议应规定合伙人的出资额、盈余分配、债务承诺、合伙企业的订立、退出、终止以及其他事项。合伙企业应在合伙人在协议上签字后成立，不受合伙人是否出资的限制。如果双方立即就出资额和合伙企业的业务达成书面协议，但同时同意一方负责日常经营，则负责经营的一方应返还另一方的出资，并在合伙企业期满后支付利息。显然，本书面协议仅具有合伙企业的名称，本质上是一种贷款关系 （2）工商行政管理部门是否拥有合伙企业组织的注册。经工商行政管理机关登记，反映合伙组织实体和合伙人、出资额等情况的，确认双方有合伙协议，因为工商登记可以反映合伙企业成立时的初始情况和变化 （3）是否存在口头协议。无上述两种情形，但符合其他合伙条件，且两个以上非利害关系人证明存在口头约定的。由于合伙人对合伙债务承担无限连带责任，在法律上属于加重责任，合伙各方应当签订书面合伙协议，但考虑到我国的实际情况，法律允许口头约定。口头协议必须由两个以上无利害关系的人证明。法官应当对口头合伙协议的认定持谨慎态度，严格审查当事人对合伙关系的陈述、证人证言的真实性和证明内容。如果存在无法合理解释的矛盾，则不应将其视为口头协议 |
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