| 问题 | 批准劳动合同续签 |
| 释义 |
一般来说，在小型企业中，会有劳动合同续签审批表。明确员工的基本情况，是否续签或终止合同，单位的批准意见，etc 劳动合同续签决定 您和公司 单位负责人： 我叫XXX，女，XX岁，大学文化。我于XXXX年XX月XX日与贵单位签订了两年的劳动合同。现在我在贵单位XXXX营业部工作。两年来，在单位、领导和同事的关心支持下，我认真按照岗位职责和行为规范的要求做好了自己的工作，较好地完成了领导交办的工作任务。现在合同快要到期了。经过考虑，我决定申请续签劳动合同，原因有两个： 首先，我在合同期内以优质的服务树立了良好的外部形象。我在XXX办公室工作。由于办公室位于一个繁忙的城市，可以想象办公室在工作时间很繁忙，业务量很大。但是，为了树立优质服务的形象，我始终牢记贵公司的服务宗旨，总是早晚工作，耐心细致地清点每一分钱，为客户提供满意的服务。由于我认真细致的工作，在过去的两年中，我不仅没有犯错误，没有与客户发生争吵，而且因为我的优质服务赢得了客户的满意和信任 其次，在合同期内，他以顽强的毅力提高了自己的质量。两年来，在爱人的支持下，下班后，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁重的家务，专注于业务学习，不断为自己“充电”，使我的个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，我熟悉五笔打字、ABIS操作等业务工作，操作流利。此外，我还努力学习，尽快掌握其他与工作相关的业务。在过去的两年中，在我的个人轮班期间，我没有因为没有业务而感到困惑，耽误了客户的时间。在过去的两年中，虽然我在一个普通的岗位上做了一些琐碎的事情，取得了一些成绩，但与贵公司的要求相比仍然有很大的差距。今后，如果贵公司同意我续签劳动合同，我将更加努力学习，更加努力工作，以优良的作风和一流的服务展示公司的美好形象。向申请人致以诚挚的问候： 对于大多数人来说，在XX，XX续签劳动合同是没有问题的。使用老年人的成本低于使用新设备的成本。如果员工或公司不想续签合同，应按照《劳动法》和其他法律的相关规定办理手续，否则将构成违约。如果您或您的家人、亲戚和朋友处境复杂，需要法律服务，律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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