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问题 员工劳动合同纠纷法律援助需要提交哪些材料
释义

劳动合同纠纷需要提交哪些材料员工法律援助
    

申请法律援助时,申请人除填写申请表外,还应提交以下材料:
    

1。身份证或其他有效身份证明
    

2。申请人家庭经济困难的证明
    

3。与本案有关的证据材料,并有事实证明保护其合法权益需要法律帮助:
    

1)劳动仲裁委员会或人民法院提起的案件、受理案件的通知书仲裁申请,应提交起诉书或答辩书
    

2)动态合同关系证明(如劳动合同、工作许可证、雇主通行证等)
    

3)与解雇相关的书面证明,工人退市和解雇
    

4)解除或终止劳动合同的证明
    5)工资收入凭证
    

6)拖欠工资的证据
    

7)购买社会保障证书
    

8)法律援助机构认为必要的其他相关材料
    

提前接受法律援助
    

根据规定,未成年犯罪嫌疑人不委托辩护人的,在案件起诉后,法院将指定律师为其辩护。目前,检察机关已将该法律援助法推进到审查起诉环节
    

据报道,如果未成年人犯罪嫌疑人或其法定代理人因经济困难或其他原因不委托辩护人,检察机关应当联系法律援助中心,指定律师为其提供法律援助。市检察院有关负责人表示,辩护律师享有新《律师法》规定的所有辩护权,即有权查阅、摘抄、复制诉讼文件和档案,会见未成年犯罪嫌疑人,在检察机关开展调查取证活动。p>

受害者也可以申请法律援助
    

该负责人表示,根据中国刑事诉讼法的相关规定,公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人;如果被害人因被告的犯罪行为而遭受物质损失,他有权提起刑事附带民事诉讼。这位官员说,目前,市人民检察院第一分院和市法律援助中心已共同签署了关于共同开展刑事附带民事诉讼法律援助工作的会议纪要,,规定检察院应当自受理案件之日起三日内通知被害人及其法定代理人。如果因经济困难确实无法委托诉讼代理人,可以向法律援助中心申请法律援助,并附书面通知送达被害人。市法律援助中心收到受害人的申请后,将指派律师为符合条件的人提供法律援助
    

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更新时间:2025/4/3 9:54:56