| 问题 | 一份劳动合同最多可以签订几年 |
| 释义 |
劳动合同的期限最长为几年根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即：，有效期在合同中有明确约定，可以长达几年，也可以超过十年，也可以短至一年或几个月（2）没有固定期限，即劳动合同中只约定开始日期，无固定期限劳动合同可以依法规定解除劳动合同的条件。在履行中，只要没有约定的终止条件或法律规定的终止条件，就不能终止或终止劳动关系，劳动关系可以持续到劳动者退休为止。（3）以完成某项工作为有效期限，即，一项工作或项目的完成作为有效期，一旦该工作或项目完成，劳动合同将终止。以上是相关答案。当我们签订劳动合同时，我们可以签订有固定期限的劳动合同或无固定期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同可以持续几年，而没有固定期限的劳动合同可以持续几十年。如果您有其他法律问题，可以咨询luba.com的相关律师 |
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